Family Office Services

„Im Herzen jeder Familie liegt der Wunsch, Werte zu bewahren und zukünftige Generationen zu stärken. Bei STEINPICHLER verstehen wir Family Offices nicht nur als Finanzinstrumente, sondern als Strategien zur langfristigen Sicherung und Weitergabe von Wohlstand und Tradition. Unsere maßgeschneiderten Lösungen und der persönliche Ansatz ermöglichen es uns, die individuellen Bedürfnisse jeder Familie zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.“

Family Office & Vermögensnachfolge

Warum strukturierte Nachfolge?

Die Sicherung von Vermögen über Generationen erfordert mehr als einzelne Entscheidungen – sie braucht klare Strukturen. Ob Immobilien, Liquides Vermögen, kleinere oder größere Unternehmensbeteiligungen oder operative Gesellschaften: Wer rechtzeitig vorsorgt, hat Gestaltungsspielraum für intelligente steuerschonende Lösungen und erhält so Werte, schafft Stabilität und eröffnet neue Handlungsspielräume.

Ein professioneller Rahmen sorgt dafür, dass familiäre Interessen gewahrt bleiben und steuerliche Belastungen auf ein Minimum reduziert und so die Vermögenswerte geschont werden.

Was tun wir?

Unsere Kanzlei begleitet Unternehmerfamilien, Investoren und vermögende Privatpersonen bei allen Fragen der Vermögens- und Unternehmensstrukturierung insbesondre unter dem Aspekt auch der Vermögensnachfolge.

Wir sind dabei nicht auf Deutschland beschränkt, sondern sind mit unserer Expertise auch international mit Schwerpunkt Europa einschließlich Schweiz, dem nahen Osten, Nordamerika und Australien, nicht zuletzt auch mit eigenen Standorten in den jeweiligen Ländern, beratend tätig.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Strukturen, die Immobilienbestände sinnvoll ordnen, Beteiligungen rechtlich absichern und den Übergang von Unternehmen generationenfest gestalten. Dabei setzen wir auf intelligente, steueroptimierte Lösungen, die sowohl national als auch international tragfähig sind.

Häufig gestellte Fragen

Element #1

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Fallbeispiel (anonymisiert)

Eine deutsche Unternehmerfamilie mit Kindern, die jedoch bereits teils im Ausland steuerliche Ansässigkeit haben, verfügte über ein komplexes Vermögen: einen umfangreichen Immobilienbestand im In- und EU-Ausland und in Drittländern, Beteiligungen an mehreren Gesellschaften im In- und Ausland sowie ein traditionsreiches Familienunternehmen in Norddeutschland. Ziel war es, eine Nachfolgeregelung zu finden, die Generationen überdauert, steuerlich effizient ist und internationale Besonderheiten im Bereich der Erbschafts- und Schenkungssteuer sowie rechtliche Besonderheiten vor Ort berücksichtigt.

Unsere Aufgabe bestand darin, eine einheitliche Struktur zu entwickeln, die Transparenz schafft und gleichzeitig Flexibilität ermöglicht. Dazu haben wir:

  • Immobilienbestände länderspezifisch in Gesellschaften gebündelt, um Verwaltung und Übertragung zu vereinfachen,
  • Gesellschafts- und Beteiligungsstrukturen so angepasst, dass die Nachfolger rechtssicher und steueroptimiert eintreten können,
  • eine klare Unternehmensnachfolge mit weiteren involvierten spezialisierten Beratern gestaltet, die Führungsverantwortung und Eigentum voneinander trennt,
  • internationale Holding -Strukturen integriert, die insbesondere im Ergebnis eine Zersplitterung des Vermögens in den folgenden Generationen verhindert,
  • eine langfristige Steuerstrategie entwickelt, die Liquidität erhält und Erbschafts- sowie Erbschaftssteuerrisiken minimiert.

Das Ergebnis: Die Familie verfügt heute über eine konsolidierte, international anschlussfähige Struktur. Sie schützt das Vermögen, regelt die Nachfolge klar und sorgt dafür, dass künftige Generationen auf einer stabilen Grundlage weiterbauen können.